作為現代社會的基礎，企業不僅是社會財富的創造者，也是社會責任的承擔者，奎山把履行社會責任和可持續發展納入其發展戰略，關注企業社會責任，奎山社會責任思想遵循奎山文化理念，奎山社會責任的使命與奎山企業文化核心價值觀保持高度一致。

奎山秉承“厚土基石、凝鑄品質”的核心價值觀，在發展中注重科技創新與管理創新的有機結合，追求市場、環境、社會的協調共贏。堅持遵循企業文化的各項理念，牢記企業使命和企業愿景,并將社會責任理念最終落實在責任管理、誠信合規、員工關愛、客戶至上、合作共贏、社會和諧、綠色發展七個方面的履責實踐之中。
在企業發展的三十年來,不斷優化公司治理、企業管理和發展機制，創新責任管理理念與實踐，努力實現企業可持續發展的歷程。

□ 企業使命
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提供質優環保建筑產品，構建舒適健康品質生活

□ 企業愿景
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立足冀南，覆蓋華北，做區域建材行業的領導者

 在企業管理上，奎山從社會綜合需求的角度審視企業的日常運營，不僅僅局限于提升內部運營效率，而要綜合運用企業掌握的資源、信息和能力，實現利益相關方綜合價值的最大化。

在發展機制上，奎山注重社會資源的更優配置，從所在區域經濟社會發展情況出發，從水泥行業產業轉型升級的發展需求出發，從企業自身特性出發，充分發揮利益相關方的主觀能動性，加強彼此合作，最大限度地創造企業發展的經濟、社會和環境的綜合價值。

利益相關方溝通與回應

企業想要實現可持續發展，就要在運營過程中主動回應不同利益方的現實要求和具體期望，通過建立理性暢通、切實高效的溝通渠道和對話機制，不僅可以為企業的發展創造良好的內部環境，還有利于減少企業在商業和信譽上的潛在風險。為此，奎山建立了通暢的溝通渠道和對話機制。

□ 政府

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要求與期望：帶動本地經濟發展，依法納稅，公平競爭，合法經營，安全環保。
回應措施：執行國家政策，積極納稅，加強安全生產，嚴格執行國家環保標準。
溝通交流方式：完善所需統計報表和信息報告機制，通過業務發展，擴大稅收貢獻。

□ 股東及投資者

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要求與期望：依法合規經營，完善公司治理，提升管理水平，提高價值創造。
回應措施：加強誠信合規文化建設，規范決策、執行和監督機制，提升盈利能力，加強投資者關系。
溝通交流方式：專項匯報、業績考核、業務溝通。

□ 客戶及消費者

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要求與期望：遵守合同協議，提供優質服務。
回應措施：保證產品質量，嚴禁欺詐行為，保護顧客隱私，完善客戶投訴處理機制。
溝通交流方式：客戶走訪座談及滿意度調查，建立網絡溝通平臺，加強客戶管理體系建設。

□ 公司員工

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要求與期望：保障基本權益，創造良好工作環境，提供職業技能提升和發展的機會。
回應措施：實行民主管理，完善人才培訓體系，加強職業健康管理，開展員工關愛活動。
溝通交流方式：網站溝通平臺，公司黨政工會系統，員工關愛捐款基金。

□ 商業伙伴

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要求與期望：推動行業進步，實現互利共贏。
回應措施：開展陽光采購活動，完善制度保障，參與行業政策制定，鞏固戰略合作伙伴關系，建立合作互信機制。
溝通交流方式：招投標，商業談判，合同協議，會議交流。

□ 社區與環境

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要求與期望：環境資源保護、社區發展、和諧社會、公益事業開展。
回應措施：加強節能減排，加大環保投入，開展綠色經營，開展慈善公益事業。
溝通交流方式：公司環保和管理部門，公司黨政工會系統，信息發布平臺。